Fachbegriffe-Versicherungen

FAQ

Eine persönliche Beratung zu Versicherungen und deren Vermittlung kann in den Regionen Dessau-Roßlau, Bitterfeld-Wolfen, Zerbst, Halle, Leipzig und Magdeburg erfolgen, durch RGVM GmbH Breiteweg 46 39179 Barleben Amtsgericht: Stendal | HRB 21772 | Geschäftsführung: Robert Günther. Eingetragen als Versicherungsmakler mit einer Erlaubnis nach §34d Abs. 1 der Gewerbeordnung bei der zuständigen Behörde, und im Vermittlerregister unter der Registrierungsnummer D-P0ZO-PHYMB-96 registriert.

Telefonzentrale: 0340 530 952 03
Hier wird Ihr Anliegen aufgenommen und an den regional zuständigen Berater weitergeleitet, der dann zeitnah mit Ihnen Kontakt aufnehmen wird.

 

 

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BegriffDefinition
System der sozialen Sicherung

Das System der sozialen Sicherung in Deutschland ist ein umfassendes Netzwerk von Maßnahmen und Leistungen, das dazu dient, die Bürgerinnen und Bürger vor sozialen Risiken abzusichern und ihnen ein menschenwürdiges Leben zu ermöglichen. Es ist ein zentraler Bestandteil des deutschen Sozialstaats und basiert auf dem Prinzip der Solidarität, bei dem die Starken die Schwachen unterstützen.

Welche Säulen umfasst das System der sozialen Sicherung?
Das System der sozialen Sicherung in Deutschland besteht aus mehreren Säulen, die sich gegenseitig ergänzen und zusammen ein umfassendes soziales Netz bilden. Dazu gehören die gesetzliche Rentenversicherung, die gesetzliche Krankenversicherung, die gesetzliche Pflegeversicherung, die gesetzliche Unfallversicherung, die Arbeitslosenversicherung und die soziale Grundsicherung.

  1. Wie funktioniert die gesetzliche Rentenversicherung?
    Die gesetzliche Rentenversicherung ist eine Pflichtversicherung, bei der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Selbstständige Beiträge zahlen, um im Alter eine Rente zu erhalten. Die Beiträge werden je zur Hälfte vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen. Die Höhe der Rente richtet sich nach den eingezahlten Beiträgen und der Anzahl der Versicherungsjahre. Zudem gibt es verschiedene Formen der Altersrente, wie die Regelaltersrente, die Altersrente für langjährig Versicherte oder die Altersrente für schwerbehinderte Menschen.

  2. Wie ist die gesetzliche Krankenversicherung organisiert?
    Die gesetzliche Krankenversicherung ist eine Pflichtversicherung für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einem Einkommen unterhalb einer bestimmten Grenze. Die Beiträge werden je zur Hälfte vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen. Die Krankenkassen übernehmen die Kosten für medizinische Behandlungen, Arzneimittel und Krankenhausaufenthalte. Zudem gibt es verschiedene Leistungen, wie Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen oder Rehabilitationsmaßnahmen.

  3. Was ist die gesetzliche Pflegeversicherung?
    Die gesetzliche Pflegeversicherung ist eine Pflichtversicherung für alle gesetzlich Krankenversicherten. Die Beiträge werden ebenfalls je zur Hälfte vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen. Die Pflegeversicherung übernimmt die Kosten für Pflegeleistungen, wie zum Beispiel häusliche Pflege, Tages- oder Nachtpflege, Kurzzeitpflege oder vollstationäre Pflege. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Grad der Pflegebedürftigkeit.

  4. Wie ist die gesetzliche Unfallversicherung geregelt?
    Die gesetzliche Unfallversicherung ist eine Pflichtversicherung für alle Beschäftigten in Deutschland. Die Beiträge werden vollständig von den Arbeitgebern getragen. Sie dient dazu, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten abzusichern. Im Falle eines Unfalls oder einer Berufskrankheit übernimmt die Unfallversicherung die Kosten für medizinische Behandlungen, Rehabilitation und eventuell auch eine Rente.

  5. Welche Leistungen bietet die gesetzliche Arbeitslosenversicherung?
    Die Arbeitslosenversicherung ist eine Pflichtversicherung für alle sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten. Die Beiträge werden je zur Hälfte vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen. Sie dient dazu, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Falle von Arbeitslosigkeit abzusichern. Die Leistungen umfassen unter anderem das Arbeitslosengeld, das Arbeitslosengeld II (auch bekannt als Hartz IV) sowie Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.

  6. Was ist die soziale Grundsicherung?
    Die soziale Grundsicherung ist eine Leistung für Menschen, die aufgrund von Alter oder Erwerbsminderung nicht in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt aus eigener Kraft zu bestreiten. Sie umfasst die Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie die Hilfe zum Lebensunterhalt. Die Leistungen werden vom Staat gezahlt und sollen ein menschenwürdiges Leben ermöglichen.

Wie wird das System der sozialen Sicherung finanziert?
Das System der sozialen Sicherung wird durch Beiträge der Versicherten, Steuermittel und Bundeszuschüsse finanziert. Die Beiträge werden je nach Versicherungszweig von den Versicherten und Arbeitgebern getragen, während die Steuermittel und Bundeszuschüsse vor allem für die soziale Grundsicherung und die Arbeitslosenversicherung verwendet werden. Die Höhe der Beiträge und Zuschüsse wird regelmäßig angepasst, um die Finanzierung des Systems zu gewährleisten.

Zusammenfassung
Das deutsche Sozialversicherungssystem schützt Bürger vor sozialen Risiken und sichert ein würdiges Leben. Es basiert auf Solidarität und umfasst Renten-, Kranken-, Pflege-, Unfallversicherung, Arbeitslosenversicherung und soziale Grundsicherung. Die Pflichtversicherungen werden von Arbeitnehmern und Arbeitgebern finanziert, wobei der Staat über Steuermittel und Zuschüsse beteiligt ist. Das System passt regelmäßig Beiträge und Zuschüsse an, um seine Finanzierung zu sichern.

Synonyme: Das deutsche Sozialversicherungssystem,deutsches Sozialversicherungssystem