Fachbegriffe-Versicherungen

FAQ

Eine persönliche Beratung zu Versicherungen und deren Vermittlung kann in den Regionen Dessau-Roßlau, Bitterfeld-Wolfen, Zerbst, Halle, Leipzig und Magdeburg erfolgen, durch RGVM GmbH Breiteweg 46 39179 Barleben Amtsgericht: Stendal | HRB 21772 | Geschäftsführung: Robert Günther. Eingetragen als Versicherungsmakler mit einer Erlaubnis nach §34d Abs. 1 der Gewerbeordnung bei der zuständigen Behörde, und im Vermittlerregister unter der Registrierungsnummer D-P0ZO-PHYMB-96 registriert.

Telefonzentrale: 0340 530 952 03
Hier wird Ihr Anliegen aufgenommen und an den regional zuständigen Berater weitergeleitet, der dann zeitnah mit Ihnen Kontakt aufnehmen wird.

 

 

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BegriffDefinition
Kündigungsfrist

Die Kündigung von Versicherungen kann aus verschiedenen Gründen notwendig sein. Sei es, weil Sie einen günstigeren Tarif gefunden haben oder weil Sie mit den Leistungen des aktuellen Versicherers unzufrieden sind. Doch wie sieht es eigentlich mit der Kündigungsfrist bei Versicherungen aus? In diesem Beitrag erfahren Sie alles Wissenswerte rund um dieses Thema.

  1. Gesetzliche Regelungen
    Grundsätzlich gibt es keine einheitliche gesetzliche Regelung zur Kündigungsfrist bei Versicherungen. Jede Versicherungsgesellschaft kann selbst bestimmen, wie lange die Frist für eine Kündigung sein soll. Allerdings gibt es einige Ausnahmen, bei denen eine gesetzliche Kündigungsfrist vorgeschrieben ist.

  2. Gesetzliche Kündigungsfristen
    Bei einigen Versicherungen wie beispielsweise der Krankenversicherung oder der Kfz-Versicherung gibt es gesetzliche Kündigungsfristen. Diese sind in der Regel einheitlich geregelt und betragen meistens drei Monate zum Ende des Versicherungsjahres. Das bedeutet, dass Sie spätestens drei Monate vor Ablauf des Versicherungsjahres kündigen müssen, um aus dem Vertrag auszusteigen.

  3. Individuelle Kündigungsfristen
    Anders sieht es bei anderen Versicherungen wie beispielsweise der Hausratversicherung oder der Privathaftpflichtversicherung aus. Hier legt jede Versicherungsgesellschaft selbst fest, wie lange die Kündigungsfrist sein soll. Diese kann zwischen einem und drei Monaten variieren. In der Regel finden Sie die Kündigungsfrist in den Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) oder im Versicherungsvertrag.

  4. Sonderkündigungsrecht
    In bestimmten Fällen haben Sie ein Sonderkündigungsrecht, das es Ihnen ermöglicht, auch außerhalb der regulären Kündigungsfrist aus dem Vertrag auszusteigen. Dies ist beispielsweise der Fall, wenn sich die Beiträge erhöhen oder der Versicherungsschutz eingeschränkt wird. In solchen Fällen haben Sie in der Regel einen Monat Zeit, um zu kündigen.

  5. Kündigungsmöglichkeiten
    Die Kündigung einer Versicherung ist in der Regel schriftlich per Brief oder E-Mail möglich. Einige Versicherungsgesellschaften bieten auch die Möglichkeit, online zu kündigen. Achten Sie jedoch darauf, dass Sie immer eine schriftliche Bestätigung der Kündigung erhalten.

  6. Wichtige Fristen beachten
    Damit Ihre Kündigung rechtzeitig bei der Versicherungsgesellschaft eingeht, sollten Sie unbedingt die Kündigungsfrist im Blick behalten. Versäumen Sie diese Frist, verlängert sich der Vertrag automatisch um ein weiteres Jahr. In manchen Fällen kann es auch zu einer automatischen Verlängerung um mehrere Jahre kommen, daher ist es wichtig, die Kündigungsfrist genau zu beachten.

  7. Besonderheiten bei Vertragswechsel
    Wenn Sie Ihre Versicherung wechseln möchten, sollten Sie darauf achten, dass der neue Vertrag nahtlos an den alten anschließt. Andernfalls kann es zu einer Versicherungslücke kommen, die im Schadensfall zu Problemen führen kann. Informieren Sie sich daher vorab über die Kündigungsfrist und den Beginn des neuen Vertrags.

Zusammenfassung
Versicherungen können aus verschiedenen Gründen gekündigt werden, jedoch gibt es keine einheitliche gesetzliche Regelung für Kündigungsfristen. Während einige Versicherungen wie Kranken- und Kfz-Versicherungen gesetzlich geregelte Fristen haben, legen andere Gesellschaften individuelle Fristen fest, die in den Vertragsbedingungen zu finden sind. Zudem gibt es das Sonderkündigungsrecht bei Veränderungen wie Beitragserhöhungen. Kündigungen müssen schriftlich erfolgen; wichtig ist die Bestätigung der Kündigung. Versäumte Fristen führen zur Vertragsverlängerung, und beim Wechseln ist eine lückenlose Abdeckung wichtig.